Деловые переговоры
Вернуть к списку курсов Описание курса Зарегистрироваться Задать вопрос
Цель тренинга: систематизация знаний по переговорному процессу и развитие навыков эффективного ведения переговоров, повышение компетентности в области ведения переговоров.
Задачи тренинга:
- Научиться планировать переговорный процесс
- Ознакомить со стратегиями переговорных процессов
- Научиться управлять ходом переговоров и активно влиять на их результат
- Обучить инструментарию, необходимому переговорщикам
Ожидаемые результаты:
- Овладение эффективными техниками ведения переговоров
- Построение отношений с партнерами во время переговорного процесса
- Практическое овладение психологическими приемами и, как следствие, уверенное поведение в сложных ситуациях жестких переговоров
- Управление эмоциями во время переговорного процесса
Форма проведения
В ходе тренинга будут использованы упражнения и практикумы, видео-кейсы, работа в парах и малых группах, мини-лекции, дискуссии, «мозговой штурм», ролевые игры. Практикум предполагает видеозапись переговоров и последующий их анализ.
Количество участников: до 16 участников Длительность тренинга: 2 дня
Стоимость тренинга: 3000 сом /человек
Содержание программы:
- Подготовка к переговорам: информационная, психологическая, тактическая.
- Стратегии переговоров. Как выбрать стратегию?
- Управление процессом переговоров. Позиции / интересы.
- Техника и методы переговоров: инструментарий профессионала.
- Распознавание стратегий и задач переговорщиков.
- Коммуникативные приёмы: схема управления контактом, активное слушание, удержание «предмета», контроль процесса, а не результата.
- Поле и интересы переговоров, расстановка сил. Управление разговором.
- Умение задавать вопросы как ключевая технология ведения переговоров.
- Влияние эмоций на процесс переговоров. Управление эмоциями, самоменеджмент.